新興工業集團是一家大型港資企業﹐總部設在香港﹐生產基地位于深圳市光明新区公明街道茨田埔新興文明小區內。香港總部主要負責集團最高層管理﹑原料采購及國內外市場開拓等﹐深圳生產基地則主要負責集團各類物料產品的生產﹑質量監測﹑以及相關客戶服務等工作。 本公司于1974年在香港創立新興織造廠﹐并于1988年開始到深圳建立工廠。多年來本司堅持以市場為導向的原則﹐購進本行業世界領先的生產設備﹐并匯聚大量各行各業的精英﹐共同盡最大努力滿足客戶的需求﹐使公司充滿了活力并迅速地成長。 經過全體職員工30多年的努力﹐本司深圳的生產基地現已發展成為占地面積60多萬平方米的大型內衣布料/副料生產基地。廠區內分為新興橡根廠﹑新興喱士廠﹑新興包線廠﹑新興筒子染色﹑新康針織廠﹑新康針織染定廠﹑新康印花廠﹑新寶模杯廠﹑新高經編廠和新興紙品廠等多個生產分部﹐職員工總人數約6000人左右﹐公司為職員工提供了優良的工作﹑生活與學習條件﹐使各職員工具有高度的企業認同﹐從而樂于以廠為家﹐為公司的發展貢獻力量! 一)公司發展歷程 1974年 成立新興織造廠 1980年 成立新德織造廠 1985年 新興織造廠發展為新興橡根花邊廠有限公司 1988年 在中國大陸深圳寶安區建立工廠 1990年 創立染區筒子染色部 1992年 成立新康針織有限公司 1993年 成立新興化纖廠有限公司\新康染定廠 1996年 成立新康印花廠有限公司 2006年 成立新寶模杯（國際）有限公司\新高經編織造有限公司 二)公司所獲認証証書包括﹕ 1) ISO 9001專業管理證書 2) ISO 14001專業管理證書 3) Oeko-Tex 100(歐洲)環保紡織生產證書 4) Lycra Accredited Mills英威達(原杜邦公司)特約生產“萊卡”產品證書 5) Lycra Certified Laboratory英威達(原杜邦公司)萊卡“最佳伙伴”認證實驗室 6) American Association of Textile Chemists 美國紡織及染色學會專業證書 7) Sanfor Knit預縮針織布生產證書 8) 香港理工大學專業培訓計劃證書 尚有其它專業品牌並己授權新康生產的包括： 1. Supima cotton - 優質長絨棉產品 2. Swiss cotton - 優質棉產品 3. Cotton USA - 優質棉產品 4. Enka Sun - 防紫外光產品 5. Coolmax Thermolite – 英威達(原杜邦公司)功能性滌淪產品 三)八大亮點工程推動實踐公司的和諧發展理念 在公司高層和諧發展理念的指導下﹐本司多年來致力于推動八大亮點工程的構建與完善﹐這八大工程包括﹕ “一站式”服務系統 環境保護系統 設備/技朮系統 產品款式 品質保証系統 和諧的職員工大家庭 快速反應系統 世界著名供應商組成的原料供應系統 這八大系統工程的構建與實施﹐使公司突顯了不一般的經營管理策略﹐體現了現代社會和諧發展的務實理念﹗從而加強了與世界上最優秀的原材料供應商的合作﹐并凝聚全體職員工的力量﹐全面提升客戶服務的質量﹗在過去的實踐中﹐公司因而得到了較快而健康的發展﹐煥發出朝氣蓬勃的生命力﹗ 1)內衣物料采購“一站式”服務系統—丰富多樣的產品供應平台 各種內衣物料之間的顏色配套問題﹐一直是困擾各制衣廠家采購管理的問題。同時﹐由于市場上現有供應商的產品一般都較為單一﹐客戶在尋找所需采購的內衣物料時﹐需要與多家供應商溝通聯絡﹐跑遍珠江三角洲甚至更遠的地方。為了有針對性地解決客戶的以上采購管理問題﹐本司多年來致力構建起內衣物料采購的“一站式”服務平台。希望通過全面的內衣產品組合﹐方便客戶的多物料采購管理﹐并利用自身的資源優勢為客戶提供良好的配套方案﹗ 我們擁有的產品包括紗線﹑橡根﹑車花﹑印花﹑模杯﹑喱士﹑經編/緯編針織布等內衣生產所需的常用物料﹐客戶可以在本司找到几乎內衣生產所需的全部物料﹐而且各類產品款式丰富多樣﹗ 同時﹐由于各物料生產在同一廠區內進行﹐可以為客戶提供更好的多物料互配色服務!本司并已為方便各物料之間處理顏色配套問題﹐設立了專門的互配小組﹐這都將為客戶切實解決顏色配套問題提供可靠的保障﹗ 2)環境保護系統—社會人文環境的和諧發展 新興工業集團在發展業務的同時﹐信奉只有保護環境才可以求得長期可持續和諧發展的信念。在此思想指導下﹐公司于1996年一次性投入大量資金構建污水處理系統工程﹐該系統以生態方式處理污水并回收用于工業生產。該污水處理系統的建成與使用﹐使公司成為中國第一家將污水生化處理技朮運用于實際工業污水處理的企業﹗在這方面的行動表明了我們公司在保護環境方面的決心。 我廠生產用水主要來自深圳茅州河水﹐由于茅州河水接納的主要是沿途各類工業和生活污水﹐水質極差﹐常年發黑發臭。該水引入我廠后﹐經氧化和淨化處理﹐水質得到明顯改善﹐尤其是氨氮降低了20mg/L。氨氮是造成海水紅潮的主要因素﹐消除氨氮將可有效地預防紅潮。經統計﹐我廠的污水處理系統每年去除的氨氮可避免至少1000萬立方米海水遭受紅潮侵襲。廠區內的水質長期保持在較高的純淨度,這不僅保証產品的生產,并且造福于人類社會﹗ 同時我們精心選擇保護環境的染色設備及染料﹐集團公司的整個染整系統﹐包括使用的化學染料及助劑均于1997年通過OKEN-TEX100 11級及1999年的Eco-Tex認証﹐并且在2001年通過ISO9001-14001認証。 3)先進的設備與人才儲備相結合的技朮系統—生產技朮與時俱進 本司在發展過程中注重技朮與人才的引進﹐長期從香港及台灣引入各類高級專業人才﹐其中先后有多位香港理工大學染色﹑紡織行業的博士生及博士生導師等高級專業人才加盟本公司共同為客戶服務。另外﹐公司也建立了系統的培訓機制﹐使每一位職員工均能從培訓中得到提高﹐成為所從事行業的行家里手﹗這些措施的實行與機制的建立﹐保証了公司技朮與人才的儲備﹗同時﹐通過他們為公司研究﹑引入更多新技朮﹐提高了公司的紡織及染整技朮水平﹐從而保証公司有能力與信心為客戶提供更穩定可靠的產品質量﹗ 新興工業集團同時不斷從世界各國引進世界最先進的機器設備﹐包括電腦化的設計系統及全自動的生產設備等。我們在最新技朮方面的不斷投資﹑引進﹐不僅使我們的生產水平先進﹐更是對我們的追求方向--生產設計新穎﹑品質極高新產品的有力支持! 另外﹐我們注重與各相關學朮團體的合作與交流﹐以保持我們對所在領域的技朮觸覺。公司還被香港理工大學授予該學校專業培訓計劃證書﹐此證書由香港理工大學簽發﹐表揚新興工業集團在教育事務上的參與和貢獻。在過去數年都參與香港理工大學“Preferred Graduate Development Program”首選畢業生培訓計劃。此計劃容許理工大學在有需要時派出尚在課程上的同學到廠接受現場培訓﹑爭取實際經驗。過去便有理工同學在廠內參與尼龍彈性針織布的酸性染料染色及後整理技術改造時﹐將所得的經驗和資料完成大學學士畢業論文﹐取得紡織學系壹級榮譽學位。 4)產品款式—緊跟世界流行趨勢的設計理念 我們常年與世界各地的貿易伙伴及設計機構一起開拓創新產品﹐并經常組織有關人員參加世界各地的時裝博覽會﹐以掌握最新的行業趨勢。使得我們的產品永遠緊貼世界流行趨勢﹐與國際市場始終保持同步! 我們在世界范圍內努力推廣集團的產品﹐這同時也使得集團保持超前的意識﹐并提供有前贍性的服務。從而能率先在高品質﹑多功能的服裝市場上為顧客提供最新﹑多樣化的產品。同時﹐本公司聘請的專業設計師﹐每年按照世界各國發布的下一年度/季度的流行元素﹐設計相應的流行內衣款式﹐并制作成精美的每年各季度流行服飾手冊供客戶作開發新產品參考用。 我們是亞洲地區發展增值的Lycra﹑Tactel﹑Meryl和Modal產品的推動者之一﹐作為集團公司附屬機構的新康于2000年成為第一個亞洲區被杜邦萊卡認可的伙伴。 5)品質保証系統—產品的質量依照國際行業標准 我們清楚品質是客戶的首要關注條件﹐為了確保我們提供的產品能達到國際行業的標准﹐我們投資興建了20000平方米的中央測試室﹐該測試室內配置了整套的設備儀器﹐我們并擁有眾多已通過行業標准考試的專業測試操作人員﹐這使我們能對公司的產品進行嚴格測試﹐以確保每一批產品都符合客戶的要求。而且對內衣﹑睡衣﹑一次性衣物﹑泳衣及運動衣依照歐洲﹑美國﹑澳大利亞及日本的各項國際標准進行性能測試。我們的中央測試室可提供包括耐水洗/耐磨擦/耐汗漬色牢度﹑縮水率﹑扭度﹑黃化﹑彈性模數等共約19種布料常規測試。 本公司中央測試室于2000年被杜邦公司授予杜邦萊卡“最佳伙伴”認證實驗室証書﹐此證書由杜邦公司簽發以證明新興工業集團中央測試室符合“萊卡”檢定程序﹐並授權新康自行檢定“萊卡”針織布產品及簽發“萊卡”吊牌。 本廠已獲取ISO9001質量管理體系的認証﹐并已組建品質管理部﹐由原香港理工大學教授全面負責本司產品質量的管理工作。未來更希望可以做到代客戶驗貨﹗其中的顏色管理組則專門負責各類物料顏色的管理工作。 6)和諧的職員工大家庭—朝氣蓬勃﹑極具戰斗力的員工團隊 我們擁有一批優秀的職員工﹐他們具有高度的團隊合作精神﹐因而具有極強的戰斗力。公司為他們提供了良好的工作條件及晉升機會﹐使全體職員工都愿意在公司所賦予的發展平台上為企業與個人的未來而打拼﹗ 在公司和諧發展的理念指導下﹐公司管理人員與一線職員工一同開展工作及參與培訓﹐增加了公司管理層與基層職員工的互動﹐提高全體職員工的公司歸屬感﹐從而使全體職員工親如一家﹐正是他們朝氣蓬勃的活力使得公司對業務的發展滿懷信心。 公司并投入大量資金﹐改善職員工的生活﹑學習與休閑設施。職員工宿舍全部安裝了環保中央空調系統。并在宿舍區興建了體育場館﹐提供籃球場﹑乒乓球館﹑台球館﹑羽毛球場﹑健身房等運動設施供職員工鍛煉身體﹐另建有專業的舞台﹑舞池﹑舞蹈練功房﹑音樂室﹑象棋室﹑網吧以及一批設備完善的卡拉ok房等娛樂休閑設施供職員工下班后享受人生與陶冶情操。宿舍區還建有百貨商店﹑洗衣房﹑醫務室等生活便利設施供職員工選擇使用。 公司每年還定期舉辦各類體育﹑文娛比賽(包括卡拉ok比賽﹑籃球賽﹑足球賽﹑象棋賽等)﹐通過比賽培養職員工的競爭意識﹐并增進各部門人員之間的了解﹐加強合作關系﹗遇到重要的節日﹐公司還組織舉辦一些文娛表演晚會﹐丰富職員工的業余生活﹗ 為了滿足職員工的求知欲及完善公司的培訓體系﹐本司投資興建了專門的培訓大樓。并通過聘請香港理工大學教授﹑專業的培訓人員﹑公司的相關專業人員對職員工進行有計划的教育培訓工作﹐包括與各工作崗位相應的專業課以及一些畫畫興趣班等。通過培訓﹐使職員工的素質獲得質的提升﹐并因此使其對企業更有歸屬感﹐能更安心地各司其職﹑各盡所能﹐為公司能取得更好的產品質量和提供更優質的服務而共同努力奮斗。 7)快速反應系統—幫助我們的客戶緊跟時尚步伐 我們致力于給客戶提供全方位的快速反應客戶服務。與傳統的工廠相區別﹐我們的客戶服務主動在客戶的設計﹑生產﹑發展﹑特別的產品﹑一系列內衣布料及配套輔料時給予協助﹐我們精益求精的品質管理體系是成功合作的保障。 我們知道﹐現代人生活節奏快﹐市場的潮流也跟著加快﹐客戶趕上了潮流﹐就可能獲取更多商機﹗例如歐洲著名的新品牌ZARA﹐堅持以“時尚+速度”為其核心品牌價值﹐使其產品從設計理念到上貨架面對消費者只需十几天時間﹐顛覆了傳統服飾從設計到上貨架需時2~4個月的運作程序﹐使自己的產品永遠緊跟時尚的步伐﹗該公司也因此在短短的几年間得到迅速的擴張﹗ 為了提高訂單在本廠內部的運轉速度﹐本司打破傳統工廠中各生產部門各自為政﹑互無統屬的關系﹐努力構建起由生產計划部進行主導的生產營運系統。通過有效激勵機制建立起來的特別能戰斗的員工隊伍﹐配以生產計划部對各生產部門橫向﹑縱向的合理調度﹐加快訂單在生產線上的處理速度﹗以配合我們的客戶緊跟現代快節奏的潮流趨勢﹐減少經營風險并爭取利益最大化﹗ 8)由世界上著名供應商組成的原料供應系統—使我們有理由自豪地說﹐我們站在了巨人的肩膀上﹗ 為了確保我們的產品質量能得到有效的保障﹐本公司一貫堅持與世界上最優秀的原料供應商合作﹐包括原杜邦公司等著名跨國公司﹐均與本司建立了密切的商業合作關系﹗與他們的緊密合作﹐使我們獲得更多的先進管理經驗與發展機遇﹗供應商們的先進技朮及優質﹑穩定的產品﹐使我們在開發新產品﹑保持產品質量穩定方面的工作可以做到更自信與從容﹗因此﹐我們可以自豪地說﹐我們的優秀與出眾﹐是因為我們站在了巨人的肩膀上﹗ 本公司由于在環境保護﹑產品組合﹑人才與技朮整合等方面的突出表現﹐吸引了更多國際知名公司尋求與我們開展商業合作﹐包括一些著名的成衣運營商也紛紛與本司建立了緊密的商業合作關系﹗ 為了方便客戶到工廠參觀或聯絡工作﹐公司在廠區內美麗的新興湖畔投資興建了一間大型休閑會所﹐會所設有室內高爾夫球練習場﹑游泳池﹑卡拉ok廳﹑咖啡廳﹑網球場﹑乒乓球室﹑英式台球室等休閑娛樂設施﹐并設有客房為有需要的貴賓提供安全﹑舒適的住宿服務﹗ 要更進一步了解我們﹐歡迎到我們深圳的工廠參觀。在我們的工廠里﹐您可以參觀到我們制造產品的工藝設備﹐并體會我們為您提供的真誠﹑便捷服務﹗在等候樣品的直接生產過程中﹐您可以在我們舒適方便的會所休息。